УПРАВЛЕНИЕ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ
МИГРАЦИОННОЙ
СЛУЖБЫ
по Ямало-Ненецкому автономному округу

ИНФОРМАЦИЯ

О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ УФМС РОССИИ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

 

Приказом УФМС России по Ямало-Ненецкому автономному округу (далее - Управление) создана комиссия УФМС России по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), а также утвержден порядок её работы.

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий) замещающих должности гражданской службы в Управлении.

Основными задачами Комиссии являются:

а) содействие в обеспечении соблюдения гражданскими служащими Управления требований к служебному поведению;

б) содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества.

Основанием для проведения заседания Комиссии является:

а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьёй 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Описание нарушения федеральным гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В УФМС России по Ямало-Ненецкому автономному округу в 2011 году проведено 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов по материалам (обращениям), касающихся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

По результатам заседаний Комиссии были приняты соответствующие решения.

Порядок подачи заявлений для рассмотрения аттестационными комиссиями

Уважаемые граждане!

Если у Вас имеются сведения, подтверждающие нарушение гражданскими служащими УФМС России по Ямало-Ненецкому автономному округу  требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, просим направлять их по адресу: 629008, ЯНАО, г. Салехард, ул. Зои Космодемьянской, д. 35.

Справочные телефоны: 8 (34922) 7-61-45, 7-61-46, (34922) 3-43-18 - факс/автомат.

Указанная информация должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы в УФМС России по Ямало-Ненецкому автономному округу;

б) описание нарушения требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) данные об источнике информации.

Внимание!

В соответствии с п. 17 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения.

Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, несут уголовную ответственность.

 

 

 
__________
__________
__________
__________